Mientras las grandes empresas invierten mucho dinero en intentar crear una imagen personal con la cual conseguir nuevos clientes y retener a los ya existentes, nosotros como individuos tenemos un poder que las grandes no tienen… somos una persona!
Para lograr este cometido una empresa de artículos deportivos por ejemplo patrocina a un deportista famoso y lo utiliza de vocero de la empresa.
Nosotros tenemos un recurso en cierto sentido superior para causar el mismo efecto en una entrevista de trabajo o consiguiendo un nuevo cliente, nosotros somos nuestro propio vocero y debemos saber aprovechar ese recurso al maximo para causar una buena impresión y generar un sentimiento de confianza.
No se trata de fingir algo que no somos o de mentir para intentar caer bien a alguien, sino todo lo contrario… saber mostrar quienes somos realmente en la primera impresión.
En su artículo Liz habla sobre las 7 «C» que ella usa como clave para lograr transmitir quién es a sus clientes y ahora vamos a verlas.
Carácter:
Debemos saber que cuando hablamos de desarrollar una marca sobre nuestra persona todo empieza y termina con nosotros, mientras desarrollamos nuestra marca personal debemos saber si estamos mostrando lo mejor de nosotros mismos o si estamos repeliendo a nuestros posibles clientes.
Nuestro carácter tambien debe ser fuerte, si no tenemos un carácter fuerte todas las demás características necesarias no van a tener efecto.
Compromiso:
Es natural que cuando nos mostramos como individuos comprometidos obtengamos una respuesta positiva de la gente.
Las personas que «practican lo que predican» y demuestran una actitud de querer siempre seguir avanzando transmiten seguridad y atraen a las demás personas. (les suena el «Keep Walking» de Johnnie Walker?)
Confianza:
Es la confianza en nuestro propio trabajo el que nos vuelve imparables y nos impulsa hacia delante, es bueno aclarar que no estamos hablando de arrogancia porque la arrogancia puede hacernos rechazar ciertas soluciones por no aceptar que estamos errados.
La verdadera confianza apunta a encontrar soluciones a los problemas.
Competencia:
Ser una persona competente no solo consiste en saber hacer el trabajo, sino que consiste en saber recuperarse rápido luego de haber fallado. Mientras más competitividad mostremos a nuestra audiencia, más leal esta se volverá.
Consistencia:
Nuestra marca personal debe ser consistente, si la forma de transmitir nuestra persona no es consistente se puede volver confusa y nuestra audiencia puede perder interés en nosotros.
Creatividad:
No existen pasos a seguir para tener exito y el mundo está en constante evolución, esto no es malo, de hecho es muy bueno porque ayuda a que la gente creativa se destaque por sobre la gente que se queda estancada en soluciones que funcionaron ayer pero que hoy ya son obsoletas.
Coraje:
Ser completamente claros con los atributos de nuestra marca personal significa revelar quienes somos, con fallas incluidas. Se necesita coraje para reconocer nuestros errores y mejorar los defectos.
Aunque a mi no me gusta la onda de autoayuda creo que este artículo es útil para ayudar a crear credibilidad alrededor de nosotros mismos y por ende de la industria del Marketing Online que sufre mucho por causa de la gente que promete «primeras posiciones en los buscadores» sin tener un panorama muy claro, no me gusta ver gente que piensa que el internet no va a funcionar para ellos solo por haber tenido una mala experiencia.
En los próximos artículos les prometo menos bla bla bla y algo mucho más práctico 😉